Vacatures bij KleurRijker
Allround educatief auteur met praktijkervaring
Wij maken de meest gebruikte methode voor NT2 in Nederland voor inburgering. Daarnaast ontwikkelen we (digitale) materialen voor Nederlands op de werkvloer en alfabetisering en blijven onze bestaande methodes ook constant actualiseren en verbeteren.
Voor verschillende projecten zoeken we versterking.
Wie zijn wij?
Uitgeverij KleurRijker maakt lesmateriaal voor NT2, inburgering en participatie. Onze publicaties (in zowel boekvorm als digitaal) worden in heel Nederland gebruikt op ROC’s, op andere scholen en door particuliere opleiders en in bedrijven. Daarnaast behoren ook individuele cursisten die graag Nederlands willen leren tot onze afnemers.
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een allround auteur van NT2-lesmateriaal in Amersfoort.
Je bent geschikt als auteur als je:
Minstens 2 jaar ervaring hebt met het geven van NT2-lessen op verschillende niveaus,
kennis hebt van NT2-didactiek,
een NT2-opleiding hebt gevolgd,
aantoonbare ervaring hebt met het ontwikkelen van lesmateriaal,
veel enthousiasme hebt voor het vakgebied,
32 in de week beschikbaar bent,
minstens twee dagen in de week in Amersfoort kunt werken.
Wat bieden wij?
Wij bieden een marktconform salaris (indicatie €2.700 – €3.000 obv 40-urige werkweek) en de nodige flexibiliteit. Er heerst bij ons een prettige, informele werksfeer in een enthousiast team. In dit kleine bedrijf draait het om samenwerken en met elkaar meedenken. Het is een jong bedrijf, niet dichtgeregeld, met een warme en informele sfeer. We investeren continu in verbetering van onze producten om de beste methodes te maken.
Ervaring met het ontwikkelen van e-learningmateriaal is een pré. Het maken van een proefopdracht maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Ben jij de geschikte kandidaat of wil je meer weten?
Mail ons dan: a.vandenbroek@kleurrijker.nl
Account-/ salesmanager
Wij zoeken een zelfstandig accountmanager die ons helpt de sales target voor onze methodiek Aan Zet – Mijn toekomst in Nederland te realiseren.
In een samenwerking tussen drie elkaar aanvullende partijen zijn we gekomen tot een innovatieve oplossing waarmee wij laag- en middengeschoolde inburgeraars gaan helpen om de stap naar de arbeidsmarkt te kunnen zetten. Onze uitdaging is om in contact te komen met gemeenten en scholen die de arbeidsparticipatie voor deze doelgroep uitvoert, en om die reden zoeken wij jou.
MAP: Module Arbeidsmarkt en Participatie. De Wet inburgering 2021 is sinds 1 januari 2022 van kracht. Het doel van de nieuwe Wet is om inburgeringsplichtigen zo snel mogelijk te laten meedoen in de Nederlandse samenleving, het liefst met betaald werk. De regie op de uitvoering van de inburgering ligt bij de gemeenten. Zij begeleiden de nieuwkomers bij hun inburgering. Iedereen krijgt een inburgeringtraject op maat. Dit gebeurt aan de hand van een brede intake en het maken van een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie. De Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP) is een verplichte onderdeel van het persoonlijk PIP. Hiermee maken nieuwkomers kennis en bereiden zij zich voor op deelname aan de Nederlandse arbeidsmarkt.
Aan Zet – Mijn toekomst in Nederland is ontwikkeld om de nieuwkomer praktische kennis, inzichten en handvatten te laten verwerven voor hun inburgeringsproces. Het is een aanpak bedoeld om statushouders greep te geven op hun leven in Nederland en hen bewust te laten worden van verschillen met hun land van herkomst én vervolgens een plan te laten maken voor hun toekomst in Nederland. Verschillende leefgebieden komen aan bod, evenals de thema’s van het verplichte MAP-onderdeel. Dit uniek instrument is uitstekend geschikt voor aanbieders/ uitvoerders van de MAP, zoals bijvoorbeeld gemeenten, re-integratiebedrijven en arbeidsmarkttoeleiders, welzijnsorganisaties en taalaanbieders.
Wat ga je doen?
Als accountmanager ga je op zoek naar potentiële klanten en ben je in contact met onze nieuwe en bestaande klanten. Verder ga je:
- Klanten informeren over het materiaal, met ondersteuning van een inhoudelijk verantwoordelijke
- Vragen van klanten beantwoorden
- Mailingen verzorgen en nabellen
- Klanten ondersteunen bij het opzetten van projecten en pilots om te werken met het materiaal
- Meedenken over nieuwe acties en initiatief nemen in de uitvoering
- Behoeftes van klanten inventariseren
- Marktonderzoek en concurrentieanalyse doen om de kansen en veranderingen op de markt in kaart te brengen
- Samenwerken met de communicatieafdeling over de marketinguitingen
Wie zoeken wij?
Jij kan goed luisteren en weet de juiste vragen te stellen om de behoeftes van klanten in kaart te brengen. Je maakt makkelijk contact met mensen en laat bij iedereen een positieve indruk achter. Verder:
- Heb je een aantal jaren ervaring als accountmanager;
- Ben je een doorzetter;
- Werk je graag met sales targets;
- Ben je betrokken, service- en oplossinggericht;
- Ben je pro-actief en doelgericht;
- Kan je klantgericht handelen;
- Bouw je makkelijk relaties op;
- Volg je instructies en procedures;
- Ben je zelfstandig maar werk je ook prima in teamsverband;
- Heb je affiniteit met de thema’s inburgering en taalontwikkeling
- Ben je per 1 juni 2023 beschikbaar voor 2 dagen in de week
Wat bieden wij?
Je komt in dienst bij KleurRijker. Wij bieden een marktconform salaris. Er heerst bij ons een prettige, informele werksfeer in een enthousiast team.
Heb je vragen? Wil je solliciteren?
Mail naar Tibo Jansingh, directeur Kleurrijker: t.jansingh@kleurrijker.nl.
Eventuele vragen kun je ook naar bovenstaand emailadres mailen of bel: 06 4462 3050.
Voor meer informatie, zie ook:
